试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.按照美国学者迪尔和肯尼迪在《企业文化——现代企业的精神支柱》一书中的分类标准,具有能适应风险高、反馈快的环境,勇于竞争,对过失不追究并承认其价值等优点的文化是
A.赌博式文化
B.硬汉式文化
C.努力工作尽情享受式文化
D.温柔式文化
2.美国文化体系的三个突出特征是:个人主义、英雄主义和
A.理性主义
B.集体主义
C.团队主义
D.彻底第一主义
3.企业文化评价有多个维度,其中具有范围广和外在强制性特点的是
A.行业规范维度
B.传统习俗维度
C.内在信念维度
D.社会舆论维度
4.企业文化的核心是
A.物质观
B.行为观
C.制度观
D.企业价值观
5.将企业文化人格化、具体化、形象化,并转化为个体意识,是现代企业精神塑造步骤中的
A.确定阶段
B.倡导阶段
C.辐射阶段
D.深化阶段
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