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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利是( )。
A.物权
B.特许物权
C.抗辩权
D.债权
2.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
3.
关于建筑施工企业负责人施工现场带班制度的说法，正确的是（ ）
A建筑施工企业负责人每月带班检查的时间不少于该月的25%
B, 建筑施工企业负责人带班检查时形成的检查记录仅在工程项目上存档备查即可
C,超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。
D,对于有分公司的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，必须书面委托集团公司所在地分公司负责人进行带班检查。
4.
在财产保险合同有效期内，保险标的危险程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人（ ）。
A．不能增加保险费，可以解除保险合同
B．不能解除保险合同，可以增加保险费
C．可以增加保险费，也可以解除保险合同
D．不能增加保险费，也不能解除保险合同
5.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，下列内容中，属于专项应急预案应当规定的内容是( )。
A.处置程序和措施
B.应急预案体系
C.事故风险描述
D.预整及信息报告
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