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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.组织必须通过对员工的培训、教育等引导，使他们能够在观念、态度和行为方面与组织保持一致，这是指（ ）
A.战略性变革
B.结构性变革
C.流程主导性变革
D.以人为中心的变革
2.按照变革的程度与速度不同，组织变革可以分为（ ）
A.以组织为重点的变革和以人为重点的变革
B.以人为重点的变革和以技术为重点的变革
C.渐进式变革和激进式变革
D.主动性变革和被动性变革
3.组织变革的目标不包括（ ）
A.提高组织的环境适应性
B.提高管理者的环境适应性
C.提高员工的环境适应性
D.提高合作伙伴的环境适应性
4.对组织的权力关系、协调机制进行变革属于（ ）
A.人员变革
B.结构变革
C.技术变革
D.任务变革
5.组织变革过程中的行为转换阶段是（ ）
A.解冻阶段
B.心理准备阶段
C.变革阶段
D.再冻结阶段
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